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当前位置:首页>网站公告>17个岗位!太原中铁轨道交通建设运营有限公司社会招聘公告
日期:2019-10-10 返回公告列表

太原中铁轨道交通建设运营有限公司(简称“太原中铁轨道公司?#20445;?#26159;在山西省太原市注册的专业从事轨道交通建设及运营管理的公司,成立于2019年7月16日,注册资本金213261万元,是由太原市轨道交通发展有限公司、中铁电气化局集团有限公司、中铁建信(?#26412;?#25237;资基金管理有限公司、太原中车轨道交通装备有限公司四家股东出资成立的有限公司。太原中铁轨道公司负责太原市城市轨道交通 2 号线一期工程 B 部分 PPP 项目的投融资、建设及 2 号线一期工程项目设施运营管理、运营维护及授权范围内的非客运服务业务(广告设计、制作、发布、代理业务、通讯、商业零售、出租经营空间和经营设施等)。公司坚持以“建设精品工程、树立合作典范、营造幸福地铁”为目标,秉承“提供绿色智能轨道交通产品和服务为?#20998;?#29983;活提速”的使命,为城市轨道交通PPP项目树立标杆,向太原市广大市民提供优?#20107;?#33394;的轨道交通服务。

为满足太原市轨道交通2号线后期运营管理工作,特向社会公开招聘具有轨道交通运营或同类行业运营经验人员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国。

(二)遵守国家宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)大专及以上学历(教育部承认的全日制学历),岗?#27426;?#23398;历有特殊要求的按岗位特殊要求办理。学历须提供毕业证书(学位证书)及学信网学历备案表。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位?#29616;?#35777;书。

(四)应聘者年龄一般不超过35周岁(1984年10月1?#25214;?#21518;出生),具有高级工程师职称(高级技师职业资格或一级注册类对口专业执业资格)或骨干岗位需求者,年龄可放宽到40周岁(1979年10月1?#25214;?#21518;出生)。

(五)具有岗位所需的资历以及专业或技能条件。

(六)具有适应岗位要求的身体条件。

(七)正在接受党纪审查或监察调查的人员,有违诚信被限制过的人员,受到过开除党籍或开除公?#25353;?#20998;的人员,有违法犯罪记录的人员,以及其他不符合招聘条件的人员,不得参加应聘。

二、招聘岗位及具体要求

招聘具体岗位及要求详见附件1《太原中铁轨道交通建设运营有限公司第一批社会招聘需求计划》。

太原中铁轨道交通建设运营有限公司第一批社会招聘需求计划

序号

专业

岗位

人数

招聘要求

备注

1

调度

调度中心经理/?#26412;?#29702;

1

1.40周岁以下;
2.大学专科及以上学历,交通运输类、轨道交通信号与控?#35780;唷?#30005;气类、机电类及相近专业;
3.现任轨道交通行业同等岗位,或具有8年及以上相关工作经验,或具有3年调度室主任相关工作经验;
4.熟悉轨道交通行车及调度指挥工作生产运作等工作流程;
5.有中级及以?#29616;?#31216;。

 

2

调度

调度室主任/副主任

1

1.40周岁以下;
2.大学专科及以上学历,交通运输类、轨道交通信号与控?#35780;唷?#30005;气类、机电类及相近专业;
3.现任轨道交通行业同等岗位,或具有5年及以上相关工作经验,或具有3年以?#29616;?#29677;主任工作经验;
4.熟悉轨道交通行车及调度指挥工作生产运作等工作流程;
5.有中级及以?#29616;?#31216;。

 

3

调度

值班主任

3

1.35周岁以下;
2.大学专科及以上学历,轨道交通运输及相近专业;
3.现任地铁同等岗位,或具有3年及以上行车调度工作经验;
4.熟悉地铁应急指挥流程,熟练行车组织管理的基础知识.制度及流程;
5.具有良好的组织协调和沟通能力。

 

4

调度

行车调度员

10

1.35周岁以下;
2.大专及以上学历,轨道交通运输及相近专业;
3.现任地铁同等岗位,或具有3年及以上行车工作经验;
4.熟悉地铁应急处置流程,熟练行车组织管理的基础知识.制度及流程;
5.具有良好的组织协调和沟通能力。

 

5

调度

电力调度员

5

1.35周岁以下;
2.大专及以上,电气工程及自动化、轨道供电及相近专业;
3.现任地铁同等岗位,或具有2年及以上变配电所值班员等相关岗位工作经验优先;
4.熟悉地铁应急处置流程,熟悉电力调度岗位及电气工程相关专业知识;
5.具有良好的组织协调和沟通能力。

 

6

调度

设备/信息调度员

3

1.35周岁以下;
2.大专及以上学历,轨道交通运输及相近专业;
3.具有3年以上地铁行业工作经验;
4.了解地铁应急指挥、行车组织、信息发布及相关规章制度;
5.具有良好的组织协调和沟通能力。

 

7

调度

施工管理工程师

1

1.35周岁以下;
2.本科及以上学历;
3.具有3年及以上地铁技术管理相关工作经验;
4.具有较丰富的行车工作、调度工作、施工管理或安全管理经验,熟悉掌握地铁各部门的运作情况和接口协调关系,施工作业流程等;
5.有助理及以?#29616;?#31216;。

 

8

调度

运输组织工程师

1

1.35周岁以下,
2.本科及以上学历;
3.具有3年及以上行车技术、行车组织管理经验;
4.有较丰富的调?#21462;?#23458;运工作等管理经验优先;
5.有助理及以?#29616;?#31216;。

 

9

调度

?#25214;?#23457;核工程师

1

1.35周岁以下
2.本科及以上学历,经济类、管理类、计算机类及相近专业;
3.3年以上轨道交通?#25214;妗?#28165;分等相关专业工作经验;
4.有助理及以?#29616;?#31216;。

 

10

调度

票务系统工程师

1

1.35周岁以下
2.本科及以上学历,经济类、管理类、计算机类等相近专业;
3.3年以上轨道交通?#25214;妗?#28165;分等相关专业工作经验;
4.有助理及以?#29616;?#31216;。

 

11

站务

站长

若干

1.35周岁以下;
2.本科及以上学历,交通运输、城市轨道交通运营管理及相近专业;
3.具有2年以上轨道交通值班站长工作经验或业务管理工程师工作经验;
4.具有良好的组织协调沟通和抗压能力。

 

12

站务

值班站长

若干

1.35周岁以下;
2.大专及以上学历,交通运输、城市轨道交通运营管理及相近专业;
3.现任轨道交通行业同等岗位或具有2年以上轨道交通车站值班员工作经验;
4.具有良好的组织协调沟通和抗压能力。

 

13

站务

行车值班员

若干

1.35周岁以下;
2.大专及以上学历,交通运输、城市轨道交通运营管理及相近专业;
3.现任轨道交通行业同等岗位或具有1年以上轨道交通站务员工作经验;
4.具有良好的沟通和表达能力。

 

14

站务

客运管理工程师

5

1.35周岁以下;
2.本科及以上学历,交通运输、城市轨道交通运营管理等相近专业;
3.现任轨道交通行业同等岗位或具有1年以上轨道交通值班站长工作经验;
4.具有良好的组织协调沟通和抗压能力。

 

15

乘务

电客车司机队长

5

1.35周岁以下;
2.大专及以上学历,轨道交通运输类、铁道机车车辆类、驾驶类及相近专业;
3.现任轨道交通行业同等岗位.或具有1年及以上派班员、督导员等乘务相关工作经验,持有电客车司机驾驶证;
4.熟悉乘务运作,能够熟练驾驶电客车完成运输生产任务,掌握电客车专业基础知识和应急处置流程,具有较强的技术业务。

 

16

乘务

派班员

5

1.35周岁以下;
2.大专及以上学历,轨道交通运输、铁道机车车辆、驾驶及相近专业;
3.现任轨道交通行业同等岗位或2年及以上行车工作经验,持有电客车司机驾驶证;
4.熟悉乘务运作,能够熟练驾驶电客车完成运输生产任务,掌握电客车专业基础知识和应急处置流程,具有较强的技术业务以及分析解决问题能力。

 

17

信号

信号工程师

2

1.35周岁以下;
2.本科及以上学历,轨道交通信号与控制及相近专业;
3.具有3年及以上地铁、铁路信号专业相关工作经验;
4.掌握地铁.铁路信号系统相关设备运行、检修、维护技术,具有现场管理组织及设备设施?#25910;?#22788;理能力;
5.有助理及以?#29616;?#31216;。

 

三、报名及资格审查

(一)网上报名。

证件?#31243;?#34920;:http://www.tielujob.com/data/upload/file/1910/02/5d93ebc6f1cc8.doc;

应聘报名表:http://www.tielujob.com/data/upload/file/1910/02/5d93ebf432f31.doc。

(二)资格审查

报名成功后由太原中铁轨道公司人力?#35797;?#37096;负责资格审查,通过审查人员会收到面试通知,面试当天进行报名材料复核,报名材料包括本人有效身份证件、学历证书、职称资格证书、工作经历相关证明等材料,参加面试人员应当保证所提供材料的真实性。

(三)综合测评与面试

对通过资格审查的报名人员进行综合业绩评价并组织面试,总成绩满分为100分。其?#26657;?#32508;合业绩评价占总成绩40%,面试占总成绩60%。综合业绩评价主要通过个人工作经历、学历及职称等方面进行评定,面试主要测评应聘人员的专业水平、工作能力和综合素?#30465;?#38754;试成绩低于60分为不合格。

(四)办理入职报到?#20013;?

公司根据面试总成绩由高到低?#33539;?#24405;用人选,统一?#25165;?#25253;到事宜,并按照公司有关体检标准组织到指定医院进行体检。对不符合招录条件的人员,取消后期入职培训资格,产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。

(五)办理录用?#20013;?

体检无问题者,公司按规定办理录用?#20013;?#25353;要求办理档案转接?#20013;?#26723;案审查未发现问题的,与公司签订?#25237;?#21512;同;档案审查发现存在不符合报考条件的,取消录用资格。录用人员在签订?#25237;?#21512;同前,不得与其他任何单位和经济组织存在?#25237;?#20851;系或者兼职行为,否则取消录用资格。

四、有关待遇

1.本次社招的有行业工作经验的被录用员工属公司正式合同制员工,首次签订?#25237;?#21512;同期限为五年,试用期不超过六个月。

2.公司按所聘用岗位提供较同行业相当或更优更具竞争力的薪酬。享受国家规定的社会保险、住房公积金、年休假等待遇。

五、注意事项

1.应聘者至铁路英才网招聘公告下载附件报名表和材料?#31243;?#34920;,统一发送至公司招聘邮箱。

2.同一岗位请勿重复投递。

3.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。

4.面试通知一般会通过电子邮件进行发送,请应聘者留意电子邮箱信息。

5.请应聘人员务必准确填写联系电?#23433;?#20445;持通讯畅通。

6.公司所有人才招聘计划均不收取任何费用,请广大应聘者注意甄别,谨防受骗。

8、对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者,一经查?#23548;?#21462;消录用资格,并追究相应责任,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

六、其他信息

 

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